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ARTIGO

Secon

A Secretaria de Controle da Justiça do Trabalho (Secon) foi criada pelo Ato nº 273 de 27 de setembro de 2006, por transformação da Secretaria de Controle Interno do Tribunal Superior do Trabalho. É o órgão de Controle Interno do TST e desempenha as atribuições de Órgão Operacional de Controle Interno do Conselho Superior da Justiça do Trabalho, órgão central do sistema no âmbito da Justiça do Trabalho de primeiro e segundo graus.

À Secretaria de Controle da Justiça do Trabalho, órgão integrante do Sistema de Controle interno da Justiça do Trabalho, subordinada diretamente à Presidência do Tribunal Superior do Trabalho, compete: planejar, coordenar, orientar, supervisionar e decidir quanto às atividades de controle interno do Tribunal Superior do Trabalho bem como auxiliar o Conselho Superior da Justiça do Trabalho nas atividades de controle interno, na condição de órgão central do sistema; acompanhar e controlar a gestão orçamentária, financeira e patrimonial do Tribunal Superior do Trabalho e dos Tribunais Regionais do Trabalho; verificar a utilização regular e racional dos recursos e bens públicos pelos administradores; apresentar sugestões que visem à racionalização da despesa e à eficiência da gestão; apoiar o controle externo em sua missão institucional; fornecer subsídios e informações que visem ao aperfeiçoamento das atividades de planejamento, orçamento e programação financeira; coordenar e executar o programa de auditoria do Tribunal Superior do Trabalho e dos Tribunais Regionais do Trabalho e avaliar os resultados; avaliar o cumprimento das metas previstas no plano plurianual; e comprovar a legalidade e avaliar os resultados quanto à eficácia e eficiência da gestão orçamentária, financeira e patrimonial do Tribunal Superior do Trabalho e certificar as contas dos ordenadores de despesa.

A Secretaria de Controle da Justiça do Trabalho tem a seguinte estrutura organizacional: Gabinete; Coordenadoria de Controle de Conformidade; Coordenadoria de Auditoria e Inspeção; Coordenadoria de Controle e Monitoramento da Gestão.

Fonte: Portal online Justiça do Trabalho

by The Cities

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